Приказ Минобрнауки Новосибирской области от 27.03.2014 N 694 "Об организации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И ИННОВАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 2014 г. № 694
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ В 2014 ГОДУ
В целях организации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.03.2010 № 217 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями", распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 № 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год" приказываю:
1. Определить сроки проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями с 14 апреля 2014 года по 10 июня 2014 года и сроки подачи конкурсных материалов с 14 апреля по 18 апреля 2014 года.
2. Согласовать максимальный балл по каждому из критериев отбора, указанный в прилагаемом перечне.
3. Установить прилагаемую процедуру проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области Метелкина Д.А.
Временно исполняющий
обязанности министра
В.А.НИКОНОВ
Согласован
приказом
министерства образования, науки
и инновационной политики
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 694
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ ОТБОРА УЧИТЕЛЕЙ
N№ п/п
Критерии отбора
Баллы
1.
Высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года
10
2.
Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету
10
3.
Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта
10
4.
Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий
10
5.
Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе
10
6.
Непрерывность профессионального развития учителя
10
Максимальный общий балл
60
Установлена
приказом
министерства образования, науки
и инновационной политики
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 694
ПРОЦЕДУРА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ В 2014 ГОДУ
I. Общие положения
1. Настоящая процедура определяет порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательные учреждения), на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
2. Настоящая процедура разработана в соответствии с Правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями образовательных учреждений (далее - конкурс), утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.03.2010 № 217 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями".
3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, "прозрачность" процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений.
4. На участие в конкурсе имеют право учителя и руководители образовательных учреждений со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение с объемом учебной нагрузки не менее 9 часов в неделю.
Руководители, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
5. Количество денежных поощрений в 2014 году в Новосибирской области - 19 (утверждено распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 № 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год").
6. Коллегия министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - коллегия) создает конкурсную комиссию по реализации конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями.
II. Критерии конкурсного отбора
7. Конкурсный отбор лучших учителей на денежное поощрение проводится на основании следующих критериев отбора:
высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;
высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;
создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;
наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;
непрерывность профессионального развития учителя.
III. Порядок проведения конкурса
8. Выдвижение учителей, указанных в пункте 1, на получение денежного поощрения производится с их согласия:
органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными Уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее - заявители).
9. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов:
- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;
- копии приказа об установлении объема учебной нагрузки, заверенной работодателем;
- ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;
- информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 7, на бумажном и электронном носителях;
- документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенной работодателем.
10. Конкурсная комиссия на основе критериев конкурсного отбора, указанных в пункте 7, и установленной процедуры организует и проводит конкурс.
Конкурс проводится с учетом документов, представленных в конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 9 процедуры.
11. Конкурс осуществляется с участием ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования, совета ректоров высших учебных заведений, руководителей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и иных общественных организаций (далее - общественные организации), определяемых конкурсной комиссией с участием коллегиального органа. Количество общественных организаций не может быть менее трех.
12. Первый этап конкурса (техническая экспертиза) осуществляется в период с 14 по 18 апреля 2014 года. Документы заявителей представляются в конкурсную комиссию в соответствии с пунктом 9. Конкурсные материалы, прошедшие техническую экспертизу, возврату не подлежат.
13. Конкурсная комиссия проводит регистрацию, а затем техническую экспертизу представленных документов. По результатам технической экспертизы оформляется заключение.
14. Второй этап конкурса осуществляется с 21 апреля по 15 мая 2014 года.
Ко второму этапу конкурса допускаются учителя, успешно прошедшие первый этап и допущенные к дальнейшему участию в конкурсе на основании заключения технической экспертизы.
15. Для работы с документами конкурсной комиссией формируется единая экспертная комиссия, состав которой утверждается приказом министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
16. Выдача документов на экспертизу осуществляется методом случайной выборки.
17. Каждый пакет документов должен пройти экспертизу у трех экспертов. В целях повышения объективности проведения экспертизы каждый пакет документов рассматривается экспертами - представителями разных организаций. Деятельность экспертов осуществляется независимо друг от друга. Каждый эксперт обязан подписать Соглашение о конфиденциальности.
18. Апелляция по процедурным вопросам может быть подана на имя министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.
Рассмотрение апелляции по результатам экспертных оценок не предусматривается.
19. При возникновении ситуации, в которой два или более учителя набрали одинаковое количество баллов, документы рассматриваются повторно тремя другими экспертами.
20. При возникновении ситуации, в которой оценки экспертов одного и того же конкурсного материала расходятся в 15 баллов и более, данные результаты аннулируются, а конкурсные материалы рассматриваются повторно тремя другими экспертами.
21. На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.
22. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом субсидии, определенной Новосибирской области распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.02.2014 № 156-р "Распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2014 год", формирует список 19 победителей конкурса и направляет его на рассмотрение коллегии.
23. Список 19 победителей конкурса, одобренный коллегией, направляется в Министерство образования и науки Российской Федерации не позднее 10 июня 2013 года.
24. На основании представленных списков Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ об утверждении победителей конкурса на денежное поощрение лучшим учителям.
25. Результаты конкурса доводятся министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области до сведения победителей конкурса.
26. Победители конкурса награждаются почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------