Приказ Минсоцразвития Новосибирской области от 27.03.2014 N 343 "Об утверждении Положений о Почетной грамоте и Благодарности министерства социального развития Новосибирской области и Положения о комиссии по награждению министерства социального развития Новосибирской области"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 марта 2014 г. № 343
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО НАГРАЖДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 30.03.2015 № 258)
В целях совершенствования порядка поощрения работников системы социальной защиты населения Новосибирской области, а также граждан и коллективов организаций, принимающих активное участие в развитии системы социальной защиты населения Новосибирской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте министерства социального развития Новосибирской области и форму представления к награждению Почетной грамотой министерства социального развития.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарности министерства социального развития Новосибирской области и форму представления к объявлению Благодарности министерства социального развития.
3. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по награждению министерства социального развития Новосибирской области и ее состав.
4. Отделу контроля и кадровой работы (Черникова О.А.) довести настоящий приказ до сведения руководителей структурных подразделений министерства, руководителей территориальных органов министерства и подведомственных министерству учреждений, глав муниципальных районов и городских округов Новосибирской области, на территории которых располагаются учреждения социальной защиты населения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий
обязанности министра
С.И.ПЫХТИН
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 343
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
I. Общие положения
1. Почетная грамота министерства социального развития Новосибирской области (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за заслуги в осуществлении мер социальной поддержки населения Новосибирской области.
2. Почетной грамотой награждаются:
- работники министерства социального развития Новосибирской области (далее - министерство), работники территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат, учреждений системы социальной защиты населения Новосибирской области (далее - организации), при условии стажа в отрасли не менее 2 лет;
- коллективы организаций при условии значительного вклада в развитие системы социальной защиты населения Новосибирской области, в честь юбилейных дат со дня основания;
- граждане за особые заслуги в системе социальной защиты населения Новосибирской области, высокие профессиональные достижения и в связи с юбилейными датами.
3. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
II. Представление к награждению Почетной грамотой
4. Представления к награждению Почетной грамотой принимаются комиссией по награждению министерства социального развития Новосибирской области (далее - комиссия).
5. Представления (ходатайства) вносятся непосредственными руководителями предлагаемых к поощрению работников министерства, руководителями территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат, руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, на территории которых располагаются организации, директорами организаций на имя министра социального развития Новосибирской области.
6. В представлении (ходатайстве) дается характеристика профессиональных достижений работников или коллективов в системе социальной защиты населения Новосибирской области.
7. Представление к награждению Почетной грамотой коллектива организации вносится при условии отсутствия задолженности по уплате налогов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
8. Руководители органов государственной власти, государственных органов, главы муниципальных районов, городских округов Новосибирской области, руководители организаций, внесшие представления, подтверждают достоверность сведений, указанных в представлении.
9. Представление на имя министра социального развития Новосибирской области направляется в министерство социального развития Новосибирской области не позднее чем за 15 рабочих дней до предполагаемой даты награждения, указанной в представлении.
10. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министерства социального развития Новосибирской области.
11. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.
III. Вручение Почетной грамоты
12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром социального развития Новосибирской области либо по его поручению заместителем министра социального развития Новосибирской области.
13. Почетная грамота вручается лично награждаемому гражданину, руководителю (заместителю руководителя) коллектива организации.
14. В случае, когда кроме вручения Почетных грамот предусматривается вручение иных наград и поощрений, вручение Почетных грамот производится после вручения государственных наград Российской Федерации, наград и поощрений Президента Российской Федерации, федеральных органов государственной власти и наград Новосибирской области.
Приложение № 1
к Положению
о Почетной грамоте
министерства социального
развития Новосибирской области
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой министерства
социального развития Новосибирской области
(для граждан Российской Федерации, иностранных
граждан и лиц без гражданства)
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Место работы, должность ________________________________________________
(наименование организации с указанием
___________________________________________________________________________
организационно-правовой формы и должности)
___________________________________________________________________________
3. Пол _________________ 4. Дата рождения _________________________________
(число, месяц, год)
___________________________________________________________________________
5. Образование ____________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения, год окончания,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию)
6. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
7. Какими государственными, ведомственными, наградами субъекта Российской
Федерации награжден(а) и даты награждений _________________________________
___________________________________________________________________________
8. Наличие поощрений ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Общий трудовой стаж ____________ 10. Стаж работы в отрасли _____________
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Согласие на обработку персональных данных ____________________ получено
(Ф.И.О.
награждаемого)
13. Предполагаемая дата награждения _______________________________________
Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:
Руководитель органа государственной власти,
государственного органа, глава муниципального
района (городского округа), руководитель
организации, учреждения
______________________________________ ____________________________________
(наименование должности) (фамилия, инициалы)
М.П.
"____" __________ 20___ г. ____________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению
о Почетной грамоте
министерства социального
развития Новосибирской области
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой министерства
социального развития Новосибирской области
(для коллективов организаций)
1. Наименование организации _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата создания организации ______________________________________________
3. Место нахождения организации ___________________________________________
(адрес)
4. Характеристика с указанием конкретных заслуг коллектива организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Отметка об отсутствии задолженности по уплате налогов (в соответствии с
п. 7 настоящего Положения) ________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Предполагаемая дата награждения ________________________________________
Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:
Руководитель органа государственной власти,
государственного органа, глава муниципального
района (городского округа), руководитель
организации, учреждения
______________________________________ ____________________________________
(наименование должности) (фамилия, инициалы)
М.П.
"____" __________ 20___ г. ____________________________________
(подпись)
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 343
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 30.03.2015 № 258)
I. Общие положения
1. Благодарность министерства социального развития Новосибирской области (далее - Благодарность) является формой поощрения за заслуги в развитии системы социальной защиты населения Новосибирской области, высокие профессиональные достижения.
2. Благодарность объявляется:
- работникам министерства социального развития Новосибирской области (далее - министерство), работникам территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат, учреждений системы социальной защиты населения Новосибирской области (далее - организации);
- коллективам организаций при условии наличия заслуг в развитии системы социальной защиты населения Новосибирской области, в честь юбилейных дат со дня основания;
- гражданам за особые заслуги в системе социальной защиты населения Новосибирской области, высокие профессиональные достижения и в связи с юбилейными датами.
II. Представление к объявлению Благодарности
3. Представления к объявлению Благодарности принимаются комиссией по награждению министерства социального развития Новосибирской области (далее - комиссия).
4. Представления (ходатайства) вносятся непосредственными руководителями предлагаемых к поощрению работников министерства, руководителями территориальных органов министерства - отделов пособий и социальных выплат, руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, на территории которых располагаются организации, директорами организаций на имя министра социального развития Новосибирской области.
5. В представлении (ходатайстве) дается характеристика профессиональных достижений работников или коллективов в системе социальной защиты населения Новосибирской области.
6. Представление к объявлению Благодарности коллектива организации вносится при условии отсутствия задолженности по уплате налогов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
7. Руководители органов государственной власти, государственных органов, главы муниципальных районов, городских округов Новосибирской области, руководители организаций, внесшие представления, подтверждают достоверность сведений, указанных в представлении.
8. Представление на имя министра социального развития Новосибирской области направляется в министерство социального развития Новосибирской области не позднее чем за 15 рабочих дней до предполагаемой даты награждения, указанной в представлении.
9. Объявление Благодарности производится в соответствии с приказом министерства социального развития Новосибирской области.
10. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, рассмотрению не подлежат.
III. Вручение Благодарности
11. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке министром социального развития Новосибирской области либо по его поручению заместителем министра социального развития Новосибирской области.
12. Благодарность вручается лично награждаемому гражданину, руководителю (заместителю руководителя) коллектива организации.
13. В случае когда кроме вручения Благодарностей предусматривается вручение иных наград и поощрений, вручение Почетных грамот производится после вручения государственных наград Российской Федерации, наград и поощрений Президента Российской Федерации, федеральных органов государственной власти и наград Новосибирской области.
Приложение № 1
к Положению
о Благодарности
министерства социального
развития Новосибирской области
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к объявлению Благодарности министерства социального
развития Новосибирской области
(для граждан Российской Федерации, иностранных
граждан и лиц без гражданства)
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Место работы, должность ________________________________________________
(наименование организации с указанием
___________________________________________________________________________
организационно-правовой формы и должности)
___________________________________________________________________________
3. Пол _________________ 4. Дата рождения _________________________________
(число, месяц, год)
___________________________________________________________________________
5. Образование ____________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения, год окончания,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию)
6. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
7. Какими государственными, ведомственными, наградами субъекта Российской
Федерации награжден(а) и даты награждений _________________________________
___________________________________________________________________________
8. Наличие поощрений ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Общий трудовой стаж ____________ 10. Стаж работы в отрасли _____________
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Согласие на обработку персональных данных ____________________ получено
(Ф.И.О.
награждаемого)
13. Предполагаемая дата награждения _______________________________________
Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:
Руководитель органа государственной власти,
государственного органа, глава муниципального
района (городского округа), руководитель
организации, учреждения
______________________________________ ____________________________________
(наименование должности) (фамилия, инициалы)
М.П.
"____" __________ 20___ г. ____________________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению
о Благодарности
министерства социального
развития Новосибирской области
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к объявлению Благодарности министерства социального
развития Новосибирской области
(для коллективов организаций)
1. Наименование организации _______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата создания организации ______________________________________________
3. Место нахождения организации ___________________________________________
(адрес)
4. Характеристика с указанием конкретных заслуг коллектива организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Отметка об отсутствии задолженности по уплате налогов (в соответствии с
п. 7 настоящего Положения) ________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Предполагаемая дата награждения ________________________________________
Достоверность сведений, указанных в представлении, подтверждаю:
Руководитель органа государственной власти,
государственного органа, глава муниципального
района (городского округа), руководитель
организации, учреждения
______________________________________ ____________________________________
(наименование должности) (фамилия, инициалы)
М.П.
"____" __________ 20___ г. ____________________________________
(подпись)
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 343
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО НАГРАЖДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 30.03.2015 № 258)
1. Положение о комиссии по награждению министерства социального развития Новосибирской области устанавливает порядок создания и работы комиссии.
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области от 30.03.2015 № 258)
2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии утверждается приказом министерства социального развития Новосибирской области.
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области от 30.03.2015 № 258)
3. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, утверждает повестку дня, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами комиссии, подписывает протокол заседания комиссии.
4. Комиссия собирается по мере необходимости в зависимости от поступления документов.
5. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух третей членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
6. В случае если документы недооформлены, представлены не полностью, комиссия вправе принять решение об отклонении награждения или отсрочке награждения до оформления документов в полном объеме.
7. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляет отдел контроля и кадровой работы министерства социального развития Новосибирской области (далее - отдел).
8. На основании протокола заседания комиссии отдел направляет проект приказа о награждении Почетной грамотой или объявлении Благодарности министерства министру социального развития Новосибирской области.
9. На основании протокола заседания комиссии отдел готовит ходатайство министра социального развития Новосибирской области о награждении Почетной грамотой Губернатора Новосибирской области, объявлении Благодарности Губернатора Новосибирской области, другими ведомственными наградами.
Утвержден
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 27.03.2014 № 343
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО НАГРАЖДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 30.03.2015 № 258)
1. Климахина Наталья Викторовна - начальник управления информационно-аналитической работы, председатель комиссии.
2. Черникова Ольга Алексеевна - начальник отдела контроля и кадровой работы, секретарь комиссии.
3. Бабушкина Елена Анатольевна - начальник правового управления.
4. Кучин Павел Сергеевич - заместитель начальника управления - начальник отдела реализации социальных проектов и программ управления демографической и семейной политики.
5. Мальцева Татьяна Александровна - начальник отдела социальных выплат управления организации социальных выплат.
6. Мендруль Юлия Валерьевна - консультант управления организации социального обслуживания населения.
7. Спецова Ольга Анатольевна - заместитель начальника управления - начальник отдела обеспечения жизнедеятельности учреждений социального обслуживания управления комплексного развития системы государственных учреждений.
8. Федоров Александр Валерьевич - начальник отдела мониторинга и информационного сопровождения управления информационно-аналитической работы.
9. Чернышова Екатерина Сергеевна - заместитель начальника управления опеки и попечительства.
10. Щербакова Татьяна Григорьевна - начальник управления учета и внутриведомственного контроля.
------------------------------------------------------------------