Приказ Минздрава Новосибирской области от 14.02.2014 N 422 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Новосибирской области от 22.04.2013 N 1235 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Новосибирской области в рамках ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2017 годы"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 14 февраля 2014 г. № 422

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.04.2013 № 1235 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ В РАМКАХ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

Приказываю:
Внести в приказ министерства здравоохранения Новосибирской области от 22.04.2013 № 1235 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Новосибирской области в рамках ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2017 годы" следующие изменения:
в Положении о порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Новосибирской области в рамках ведомственной целевой программы "Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2017 годы" (далее - Программа):
1) в пункте 1.2 абзац второй изложить в следующей редакции:
"Дефицитные специальности - специальности, по которым коэффициент укомплектованности по физическим лицам по Новосибирской области в целом составляет менее 60%. Список дефицитных медицинских специальностей в Новосибирской области утверждается ежегодно министерством здравоохранения Новосибирской области с учетом анализа данных отчетной формы федерального государственного статистического наблюдения № 17 "Сведения о медицинских и фармацевтических работниках" за предыдущий год и утвержденных лимитов бюджетных обязательств по Программе.";
2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"Выплаты, указанные в пункте 2.1, не являются заработной платой и не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и прочие выплаты на основании средней заработной платы. Выплаты производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных областным бюджетом Новосибирской области на социальные выплаты по Программе на соответствующий год.";
3) пункт 2.4.5 изложить в следующей редакции:
"2.4.5. К заявке прилагаются следующие документы (на каждого медицинского работника, которому предназначаются компенсационные выплаты за жилье):
заявление медицинского работника;
копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и каждого члена его семьи;
копия свидетельства о заключении брака;
заверенная копия приказа о приеме на работу;
заверенная копия трудовой книжки (всех заполненных страниц);
заверенная копия договора аренды (субаренды) жилого помещения, заключенного медицинским работником;
заверенная копия справки Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" об отсутствии у медицинского работника в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области;
заверенные копии справок Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии у медицинского работника и его супруги (супруга) в собственности жилого помещения на территории Новосибирской области;
копия документа, подтверждающего правомочие арендодателя на сдачу жилого помещения по договору аренды;
согласие медицинского работника на обработку его персональных данных;
согласие арендодателя на обработку его персональных данных.".

3) пункт 2.4.6 изложить в следующей редакции:
"2.4.6. Основанием для отказа в предоставлении компенсационных выплат за жилье Учреждению является:
непредставление либо несвоевременное представление заявки на финансирование;
непредставление документов, указанных в п. 2.4.5 Положения;
наличие у медицинского работника жилого помещения, находящегося в собственности на территории Новосибирской области;
проживание медицинского работника, претендующего на получение выплаты, в жилом помещении, принадлежащем на праве собственности супругу (супруге).".

Министр
Л.В.ШАПЛЫГИН


------------------------------------------------------------------