Постановление Правительства Новосибирской области от 24.11.2014 N 459-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 28.12.2011 N 607-п"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 г. № 459-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2011 № 607-П
Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 28.12.2011 № 607-п "О конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области" следующие изменения:
в Положении о конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области (далее - Положение):
1. Абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"К участию в конкурсе не допускаются работодатели, у которых:
имеется просроченная задолженность по заработной плате работников организации на конец истекшего года;
размер минимальной заработной платы в организации ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области;
имеются нарушения трудового законодательства в организации, выявленные в ходе проверок в течение календарного года министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, и Государственной инспекцией труда в Новосибирской области.".
2. Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Для участия в конкурсе работодатель представляет организатору конкурса заявку по форме согласно приложению № 1 и копии сводных ведомостей результатов оценки условий труда (специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест) по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
3. В пункте 8:
1) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области;";
2) подпункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) наличие профсоюзной организации;";
3) дополнить подпунктами 9, 10, 11 следующего содержания:
"9) наличие зарегистрированного коллективного договора в организации;
10) количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний;
11) уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату).".
4. В пункте 11 подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области.".
5. В приложении № 1 к Положению "Заявка на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области по итогам 20___ года":
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
4
Отношение среднемесячной номинальной заработной платы в организации к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области
%
";
2) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"
10
Минимальная заработная плата работников
рублей
";
3) дополнить пунктами 11, 12, 13, 14 следующего содержания:
"
11
Наличие профсоюзной организации
да/нет
12
Наличие зарегистрированного коллективного договора в организации
да/нет
13
Количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний за календарный год
единиц
14
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату)
%
";
3) после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"В организации отсутствуют:
просроченная задолженность по заработной плате работников организации на конец истекшего года;
нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок в течение календарного года Государственной инспекцией труда в Новосибирской области и министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.".
6. В приложении № 2 к Положению "Таблица оценочных показателей заявки на участие в конкурсе "Надежный работодатель" в Новосибирской области":
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"
2
Отсутствие (наличие) случаев производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом
наличие до 2-х случаев
5
из них со смертельным исходом
0
наличие более 2-х случаев
3
из них со смертельным исходом
0
Отсутствие травматизма
7
";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"
6
Отношение среднемесячной номинальной заработной платы работников к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области, %
до 100% включительно
- 1
101% - 130%
2
131% - 200%
3
более 200%
5
";
3) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"
8
Наличие зарегистрированного коллективного договора в организации
да
5
нет
0
";
4) дополнить пунктами 9, 10, 11 следующего содержания:
"
9
Наличие профсоюзной организации
да
3
нет
0
10
Количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний за календарный год
0
3
1 и более
0
11
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (соотношение количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда за последние 5 лет, к общему количеству рабочих мест в организации на отчетную дату)
менее 50% включительно
0
от 50% до 90% включительно
3
от 90% до 100%
5
".
Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
------------------------------------------------------------------