Постановление Правительства Новосибирской области от 03.12.2014 N 471-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2014 г. № 471-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2013 № 456-П

Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456-п "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области" следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Новосибирской области Знаткова В.М.".
2. В Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области, утвержденном постановлением Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456-п "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области" (далее - Порядок):
1) в абзаце втором пункта 3 после слов "для трудоустройства инвалидов," дополнить словами "включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории.";
2) пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Количество рабочих мест с учетом установленной квоты для приема на работу инвалидов рассчитывается по правилам математического округления, а именно:
если первый знак после запятой больше или равен 5, целая часть числа увеличивается на единицу;
если первый знак после запятой меньше 5, целая часть числа не изменяется.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда".
3. Приложение № 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
4. Приложение № 2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Губернатор Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства Новосибирской области
от 03.12.2014 № 471-п

"Приложение № 1
к Порядку
квотирования рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в
Новосибирской области

Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического
лица (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
Юридический адрес _________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ____________________
Адрес (место нахождения) __________________________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Численность работников ____________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Среднесписочная численность работников ____________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
ИНН _______________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть).
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
КПП _______________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть).
Иные условия ______________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Класс условий труда (1 - 4)
Создано новое рабочее место
В том числе
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
в рамках инвестиционных проектов
в рамках технической и технологической модернизации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15































При организации временного трудоустройства:
1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест.
Срок выполнения работ:
с "____" ___________ 201__ г.
по "____" ___________ 201__ г.
2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Продолжительность участия во временных работах: ____ мес.
3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
"____" ___________ 201__ г.
Работодатель
(его представитель) _______ ______________".
М.П. подпись Ф.И.О.





Приложение № 2
к постановлению
Правительства Новосибирской области
от 03.12.2014 № 471-п

"Приложение № 2
к Порядку
квотирования рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в
Новосибирской области

ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной
квотой для приема на работу инвалидов, о выполнении квоты
для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте,
содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих
местах для трудоустройства инвалидов
за январь - ____________ 20___ г.
(нарастающим итогом считаются строки 6 и 7)

Периодичность: ежемесячная.
Срок представления: до 1 числа месяца, следующего за отчетным.

Наименование организации, представляющей отчет

ИНН


№ п/п
Наименование
Всего
1
Численность работников организации на 01.01.201__, чел.

2
Среднесписочная численность работников, всего, чел.

3
из них, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, чел.

4
Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел.

5
Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты

6
Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты) <*>, чел.

7
в том числе по направлению центра занятости населения, чел.

8
Численность граждан, работающих в организации на конец отчетного периода, всего, чел.

9
в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел.


--------------------------------
<*> По данной строке учитываются в том числе граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и получившие инвалидность в отчетном периоде.

Информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов:
приказ (распоряжение) от ___________ № _____ (наименование).

М.П. Руководитель ___________________ (_____________________________)".


------------------------------------------------------------------