Постановление мэрии города Новосибирска от 18.04.2014 N 3376 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.08.2013 N 8207"

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2014 г. № 3376

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ МЭРИИ ГОРОДА
НОВОСИБИРСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 29.08.2013 № 8207

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 № 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска" постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.08.2013 № 8207 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска":
1.1. В подпункте 2.11:
1.1.1. В абзаце первом после слов "по итогам работы за" дополнить словами "квартал, в случае экономии фонда оплаты труда,".
1.1.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Премиальные выплаты работникам рекомендуется устанавливать в следующих размерах:
по итогам работы за квартал - не более 100% должностного оклада (оклада);
по итогам работы за год - не более 150% должностного оклада (оклада).".
1.2. В подпункте 3.9:
1.2.1. В абзаце первом после слов "по итогам работы за" дополнить словами "квартал, в случае экономии фонда оплаты труда,".
1.2.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Размер премиальных выплат не должен превышать:
по итогам работы за квартал - 100% должностного оклада;
по итогам работы за год - 150% должностного оклада.".
3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Ответственность за исполнение постановления возложить на начальника управления делами мэрии города Новосибирска.

Исполняющий обязанности
мэра города Новосибирска
А.П.ТИТКОВ


------------------------------------------------------------------